policy 根岸の心得

ふつうが一番

毎日出勤する。真面目に仕事する。それが大事です。
根岸は、コツコツ取り組む姿勢を評価する会社です。
足場スタッフとしてキャリアを重ねれば、
車も家も購入できる!
社員の生活をより豊かに。
健康第一に、働きやすい職場づくりを目指します。

merit 根岸の足場で働くメリット

足場は稼げる
親方になると、
収入はぐんとアップ!
20代で新築一戸建て
も可能です。
健全な職場
土曜日は隔週、
日曜は毎週休み。
充実した福利厚生で、
仕事に専念できます。
安定
創業100年。歴史があるから
業績が安定しています。
7つの事業部があるので、
将来的には多様な働き方が可能!

real 根岸のリアル

real01 社員のリアル

足場に関すること、同僚や会社のこと。
みんなの知りたい、気になるアレコレをご紹介します。

20代で新築一戸建て

資格を取得し、親方になると給与もアップ。年齢に関係なく、稼ぐことができるのが魅力です。

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interview円満な家庭が自慢です

木内亮太(2008年入社)

子供好きだったこともあり、20代前半で結婚しました。3人の子宝に恵まれ、昨年、新築一戸建ても購入。ゆったりした庭で、家族みんなでのびのび過ごしています。また、趣味の車とバイクも、独身時代同様に楽しめるのは、親方として日々しっかり働いて稼いでいるから。家族と自分のために、仕事では成果を出したいと思っています。

健全に働ける

ボーナス有り、残業代支給。福利厚生がしっかりしているので、健康的に働くことが可能です。

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interview信頼できる仲間たち

黒澤幸寛(2016年入社)

最初に就職した会社は根岸。いい仲間に恵まれていたのですが、まだ若かったので、他の仕事にも興味があり、転職しました。ただ他社で働いて初めて、根岸のよさが分かりました。月給があり、休日があり、みんな温かい。結局出戻り、現在は足場職人としてやっていこうと決意新たに日々励んでいます。

イチから学べる

「見て覚えろ」という教育方針ではないので、未経験者でもしっかり学べます。

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interviewマンツーマンの丁寧な指導で、未経験でも心配なし

佐藤秀人(2017年入社)

入社するまで、足場の知識はゼロ! 入社後に親方や先輩の指導を受け、少しずつ仕事を覚えていきました。職人の世界は気性の荒い方が多く、怒鳴られるようなイメージを持っていましたが、根岸はみんな親切。どんな質問にも快く答えてくれるので、不安にならずに、仕事に専念できます。

24歳。新車2台目

根岸は真面目さを評価します。しっかり仕事をすると、生活も充実させることができます。

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interviewプライベートが充実すると仕事も楽しめる

瀬間祐貴(2010年入社)

社会人になってから購入した車は、1台目の日産の「セダン」と現在のクライスラーの「ダッジ・チャレンジャー」。車好きで、雑誌を見て、ボディのシルエットが気に入り、この車を購入。運転するとモチベーションが上がるので、職場に向かう足取りも軽くなります。生活が充実すると毎日の仕事も楽しんで積極的に取り組めるので、しっかり結果を出すことができ、評価につながります。

資格を取って手に職

業務に必要な資格を取得すると、大きな現場を担当することができます。

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資格取得にかかる費用はすべて会社負担

足場の組立て等作業主任者技能講習の他、玉掛け、車両系建設機械などの業務に必要な資格取得にかかる費用はすべて会社が負担します。資格を取得すると、給与に反映されるだけでなく、大きな現場を担当することが可能になります。

土曜日は隔週休み

足場職人は土曜出勤が当たり前!という慣行のなか、根岸は隔週で休めます。

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平日は18時〜19時退社

始業が早いので、平日は18時くらいには終了。ただし、仕事が立て込んでいるときは(平均すると)19時退社。足場職人の仕事は、土曜出勤が当たり前ですが、根岸は隔週休み。他の業種の友達とも交流しやすい環境です。

相談できる先輩

悩みは、場内製造管理の鹿沼さんに相談!元足場職人なので、みんな何でも気兼ねなく話せます。

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interview若手を応援しています

鹿沼和則(2010年入社)

6年前、足場職人から、場内製品管理部門に異動になりました。今は、足場の相談役として若手の悩みを聞いたり、忙しいときは、現場のサポートにまわったりしています。時代は変わりましたが、家族のことや職人としての悩みはつきません。自分の経験を基にアドバイスを行い、若手を応援しています。

7つの事業部

業務内容が幅広く、業績も安定しているので、社員は生活の心配がなく働けます。

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信頼と実績を重ねて100年

「顧客第一」をモットーに地域に根付き100年。足場(セーフティ・ステップ)事業部の他、鋼材の販売、加工を行う鋼材部、屋根や外壁の工事などを行う工事部など、全部で7つの事業部があります。業務内容が多岐にわたり、業績も安定しているため、社員は生活の心配をせずに業務に専念できます。

real02 給与のリアル

社員の月給はどれくらい?
日雇いや非正規社員ではないので、安定して稼ぐことができます。

給与グラフ

社員の月給

社員の月給

経験やスキルに応じて月給が決まります。子方や研修期間中でも、稼働日数による給与額の変動がないため、安定して収入を得ることができます。また、子方から親方になり、現場をまとめていく立場になると、年齢に関係なく、給与もアップします。

real03 現場のリアル

根岸の現場を動画でご覧いただけます。

Comingsoon

future 入社後

親方の先にも道は続く

まずは「目指せ!親方」。その後は?
根岸ではそのまま親方としてキャリアを積む、
独立する、
管理職に就く…など、
多様な働き方ができます。

キャリアステップ

#1
研修期間
入社1〜3ヶ月

部材の名称と扱い方を知る

まずは、仕事内容や足場が完成するまでの過程を理解します。現場に出る前に、当社専用の練習のための足場材を使い、部材の名称や運び方や扱い方を覚えます。現場では、主に、掃除や後片付け、整理整頓などの下準備を担当。

#2
子方
入社1〜12か月

組み立て解体作業に入る

図面が理解できるようになると、親方について足場づくりを学習。親方からの指示の下、組立て・解体作業に入ります。半年後から、地上・床面ではなく、高所作業に移ります。安全な足場を組み立てるための知識を身につけます。

取得できる資格玉掛け、車両系建設機械
#3
親方見習い
(子方)
入社2か月〜3年目

流れを把握し、自ら行動

親方になるための技術・知識を学んでいきます。設計図面から足場をイメージし、組立て・解体まで一通りの流れを把握。作業前には隣地の方々に挨拶を行い、他業種の職人さんに対しても礼儀正しく対応します。

#4
親方
入社3年目〜

子方をまとめ、現場を指揮

今までの知識を活かし、材料の特性、現場の環境を考え、仮設計画図を作成。また期限に間に合うように、作業工程も組み立てます。他にも、子方をまとめ、施工主とコミュニケーションを築くことも重要な仕事のひとつ。親方は、一歩先まで考えた行動が求められます。

取得できる資格足場の組立て等作業主任者技能講習

親方のその先

#5-a管理職
親方としての仕事の他、仕事の受注や外部スタッフへの発注などの管理部門も担います。
#5-b他部署(営業社員)
建設会社様、工務店様、塗装会社様などへ、営業活動や業務説明を行います。
#5-c他部署(場内製品管理)
足場材の製品を管理。破損や汚れをチェックし、出庫、在庫管理を行います。
#5-d独立(下請け)
請負施工スタッフとして業務を担当。成果報酬なので、仕事量に応じて報酬が決まります。

※他部署へは、適性に応じて配属します。

work flow 仕事の流れ

足場って何?

高所作業を行うための仮設設備のこと

建設工事の際、高所作業を行うために組み立てたジャングルジムのような構造物のこと。工事中は必要なものですが、最終的には解体してしまうため、仮設足場(工事)とも呼ばれています。当社では、建物の形状にフィットしやすい「くさび緊結式足場」を使用。施工スタッフが組み立てから解体まで一括受託しているため、品質に自信を持っています。

建物が完成するまで

施工事例

  • 某店舗様 新築工事
  • 某邸(住宅) 新築工事(先行足場)
  • S病院様 天窓コーキング補修工事
  • 某邸(住宅)新築工事(先行足場)
  • 某邸(住宅) 新築工事(先行足場)
  • 某邸(住宅) 新築工事(先行足場)
  • 某邸(住宅)新築工事(先行足場)
  • 某邸 ログハウス 塗装工事
  • 株式会社根岸 本社倉庫 改修工事

Q&A 質疑応答

採用に関するよくある質問

Q高いところが苦手なのですが、大丈夫ですか?
A心配はいりません! 社員の中には、高所が苦手だった者もいます。初めから高い場所で作業することはないので、徐々に慣れていきます。
Q休みはどうなっていますか?
A土曜日は隔週、日曜日は毎週休みです。子供の学校行事や冠婚葬祭は、事前に申請すれば、休暇を取得できます。
Q未経験者でも問題ありませんか?
Aまったく問題ありません。分からないことは丁寧に教え、技術の習得をしやすい環境を整えています。
Q体力に自信がなくても、大丈夫ですか?
A少しずつ体力が付いてくるので、心配しなくて大丈夫。入社当初は細身だった社員でも筋力が付き、逞しくなっています!
Q中卒ですが、入社できますか?
Aもちろんです。18歳以上であれば、どなたでも応募できます。採用になったら、翌日から働くことも可能です。
Qどんな格好で仕事しますか?
A会社支給の作業着を着用してもらいます。夏用と冬用、それぞれ2着支給。清潔感を大事にしているので、ロン毛、ひげ、金髪は禁止です。

募集要項

現在根岸では、新卒も中途も募集しています。
年齢、学歴、経験は問いません。

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